José M. Flores Santiago, MPH
• Recibir información y adiestramiento sobre los riesgos y los métodos preventivos, así como las normas de OSHA que aplican a tu lugar de trabajo. Este adiestramiento debe impartirse en el idioma que usted pueda entender;
• Observar las pruebas realizadas para encontrar riesgos en tu lugar de trabajo y obtener los resultados de las pruebas;
• Revisar tus expedientes de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo;
• Obtener copias de tus expedientes médicos;
• Solicitar que OSHA inspeccione tu lugar de trabajo; y
• Ejercer los derechos conferidos bajo la ley sin represalias y discrimen.
Bajo la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
de Puerto Rico, Ley 16 de 1975,
tú, como empleado, tienes el derecho de:
• Recibir información y adiestramiento sobre los riesgos y los métodos preventivos, así como las normas de OSHA que aplican a tu lugar de trabajo. Este adiestramiento debe impartirse en el idioma que usted pueda entender;
• Observar las pruebas realizadas para encontrar riesgos en tu lugar de trabajo y obtener los resultados de las pruebas;
• Revisar tus expedientes de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo;
• Obtener copias de tus expedientes médicos;
• Solicitar que OSHA inspeccione tu lugar de trabajo; y
• Ejercer los derechos conferidos bajo la ley sin represalias y discrimen.
